Reconversion et évolution professionnelle - Nextformation
satisfaction des participants Nextformation est adh�rent FFP Nextformation est certifi� OPQF

Formation diplômante Conseiller en Insertion Professionnelle

Formation préparant au titre professionnel de conseiller(e) en insertion professionnelle
Titre professionnel de niveau III (bac+2) reconnu par l’Etat

Le métier de conseiller(e) en insertion professionnel(le)

Disponible et à l'écoute, le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle est capable de s'adapter à des publics variés. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il(elle) s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il(elle) informe, conseille et aide les personnes qui le consultent à résoudre des problèmes à finalité professionnelle (insertion et réinsertion, mobilité, gestion de carrière, promotion) et à prendre des décisions raisonnées.

Il(elle) est en mesure de prendre des initiatives et d'organiser son travail en toute autonomie. Bon(ne) communiquant(e), le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle effectue des entretiens individuels et anime des actions collectives.

Les objectifs péagogiques

L’objectif du parcours est d’acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle que sont :

Activité 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
Activité 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ;
Activité 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

Les compétences visées

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ;
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ;
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique ;
  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ;
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel ;
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ;
  • Analyser sa pratique professionnelle ;
  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle ;
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ;
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Les pré-réquis

Cette formation demande des connaissances des fonctionnalités de base des outils bureautiques, un bon niveau d'expression orale, le sens du contact et une bonne présentation.

Les moyens pédagogiques

Nextformation associe le meilleur de la formation en salle de cours et l'apprentissage à distance : c'est le principe du Blended Learning. Les apprenants sont acteurs de leur parcours de formation : classes virtuelles, exercices et tutoriaux, vidéos, évaluations, quizz, échange entre promotions, annotations des cours… Le tout accessible 24h/24 depuis ordinateur et smartphone.

La formation est également basée sur des projets collectifs et tutoraux ainsi que sur des jeux de rôle pour s'immerger dans le monde professionnel. Nextformation offre également la possibilité de passer les certifications Voltaire, TOSA et TOEIC.

Les modalités d'évaluation

Des évaluations en cours de formation sont prévues afin de valider l’acquisition des compétences citées au référentiel. En fin de parcours une session de validation au titre professionnel conseiller(e) en insertion professionnelle constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury est planifiée dans nos locaux.

Durée (non contractuelle)

5 mois - 700 heures :

  • 3 mois de cours théoriques (490h)
  • 2 mois en entreprise (210h)

Les dispositifs de financement

Pendant la période de formation, les stagiaires sont indemnisés selon les cas par l'Etat, Pôle Emploi, un OPACIF ou rémunéré par l'entreprise.

Tarif

Nous consulter.

Stage en entreprise

La formation se termine par une période en entreprise de 2 ou 3 mois. C'est l'occasion de mettre en pratique les compétences acquises, de poursuivre l'apprentissage jusqu'au passage du titre et de découvrir le futur métier dans des conditions réelles d'entreprise.

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Pour quels métiers ?

  • Médiateur(trice) social
  • Conseiller(e) d’insertion et de probation
  • Conseiller(e) emploi et formation
  • Educateur(trice) spécialisé(e)
  • Conseiller(e) d’orientation
  • Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
  • Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle

Nos autres formations liées au titre Conseiller en Insertion Professionnelle

Nextformation c'est :

  • 90%
    de taux de
    satisfaction

  • 92,5%
    de réussite
    aux examens

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