Formation diplômante Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux

Formation préparant au titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux
Titre professionnel de niveau 5 reconnu par l’Etat

Le métier de technicien(ne) de technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux

Le(la) technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux installe, met en service, sécurise et assure le bon fonctionnement des réseaux informatiques et de télécommunications, sous la responsabilité d'un(e) ingénieur(e) réseaux, dans le respect des consignes, des procédures et des contrats de services. Son rôle est de fournir aux utilisateurs et aux clients des entreprises le niveau de service attendu. A ce titre, il(elle) assiste les utilisateurs de la mise en service jusqu’à l’utilisation courante et il(elle) exploite, sécurise et assure la maintenance d’une infrastructure centralisée ou distribuée. Il(elle) maitrise l’environnement Cloud, les ressources collaboratives et l’anglais professionnel.

Les objectifs péagogiques

L’objectif du parcours est d’acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux que sont :

Activité 1 : Assister les utilisateurs en centre de services ;
Activité 2 : Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée ;
Activité 3 : Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation.

Les compétences visées

• Mettre en service un équipement numérique ;
• Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques ;
• Gérer les incidents et les problèmes ;
• Assister à l'utilisation des ressources collaboratives ;
• Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie ;
• Sécuriser les accès à internet ;
• Maintenir et exploiter un environnement virtualisé ;
• Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows ;
• Maintenir et exploiter un serveur Linux ;
• Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers ;
• Automatiser les tâches à l'aide de scripts ;
• Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants ;
• Superviser l'infrastructure ;
• Intervenir dans un environnement de Cloud Computing ;
• Assurer sa veille technologique.

Les pré-réquis

Cette formation demande une bonne culture générale de l’informatique, de Windows ainsi que des notions en réseaux.

Les moyens pédagogiques

Nextformation associe le meilleur de la formation en salle de cours et l’apprentissage à distance : c’est le principe du Blended Learning. Les apprenants sont acteurs de leur parcours de formation : classes virtuelles, exercices et tutoriaux, vidéos, évaluations, quizz, échange entre promotions, annotations des cours, … Le tout accessible 24h/24 depuis ordinateur et smartphone.

La formation est également basée sur des projets collectifs et tutoraux ainsi que sur des jeux de rôle pour s’immerger dans le monde professionnel. Nextformation offre également la possibilité de passer les certifications Voltaire, TOSA et TOEIC.

Les modalités d'évaluation

Des évaluations en cours de formation sont prévues afin de valider l’acquisition des compétences citées au référentiel. En fin de parcours une session de validation au titre professionnel Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury est planifiée dans nos locaux.

Durée (non contractuelle)

8 mois - 1085 heures :

• 5 mois de cours théoriques (749h)
• 3 mois en entreprise (336h)

Les dispositifs de financement

Pendant la période de formation, les stagiaires sont indemnisés selon les cas par l'Etat, Pôle Emploi, un OPACIF ou rémunéré par l'entreprise.

Tarif

Les frais pédagogiques peuvent, selon votre situation, être pris en charge partiellement ou en totalité (95 % des projets) par un dispositif de financement ou votre CPF. Pour les 5% non pris en charge en totalité, le restant à charge se situe en moyenne à 1984€ TTC selon les formations et leur durée.

Stage en entreprise

La formation se termine par une période en entreprise de 2 ou 3 mois. C'est l'occasion de mettre en pratique les compétences acquises, de poursuivre l'apprentissage jusqu'au passage du titre et de découvrir le futur métier dans des conditions réelles d'entreprise.

Pour quels métiers ?

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