Formation Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux

Vous souhaitez être en charge du bon fonctionnement des systèmes informatiques d’une entreprise ? Le métier de technicien(ne) systèmes et réseaux fera de vous l’expert(e) des infrastructures et de la sécurité des données mais aussi l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour diagnostiquer et résoudre des incidents. Votre rôle sera également de faire évoluer le système informatique en l’adaptant aux dernières technologies et aux besoins de l’entreprise.

Le métier

Le(la) technicien(ne) systèmes et réseaux installe, met en service, sécurise et assure le bon fonctionnement des réseaux informatiques et télécommunications dans le respect des consignes, des procédures et des contrats de services, sous la responsabilité d'un ingénieur réseaux. Le(la) technicien(ne) informatique a de ce fait la responsabilité des données de l’entreprise hébergées sur les serveurs, tant au niveau des sauvegardes et restaurations que de la gestion des accès et de la sécurité.

Son rôle est de fournir aux utilisateurs et aux clients des entreprises le niveau de service attendu. A ce titre, le(la) technicien(ne) support applicatif assiste les utilisateurs de la mise en service jusqu’à l’utilisation courante et il(elle) exploite, sécurise et assure la maintenance d’une infrastructure centralisée ou distribuée. Il(elle) maitrise l’environnement Cloud, les ressources collaboratives et les normes de sécurité. Le(la) technicien(ne) d’exploitation réseaux a également pour mission d’assurer une veille technologique dans son environnement métier afin de participer à l’évolution et l’optimisation du système informatique de l’entreprise.

Rémunération

Un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux gagne entre 2000€ bruts et 3400€ bruts par mois en France.

Perspectives d’évolution

Le(la) technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux confirmé(e) peut évoluer, dans une grande entreprise ou une SSII, vers un poste d’administrateur(trice) réseaux, responsable de la maintenance, responsable informatique ou bien devenir responsable d’activités chez un équipementier, un installeur ou un opérateur de télécommunications. Le(la) technicien(ne) peut également prendre un virage dans sa carrière professionnelle et devenir technico-commercial(e) pour fidéliser les clients et les inciter à faire appel aux services de l’entreprise pour leurs besoins en réseaux et systèmes.

Découvrez la formation administrateur systèmes et réseaux

Formation diplômante de niveau bac+2 reconnue par l’Etat (RNCP) 
Délivre un titre professionnel de niveau 5 (EU) – niveau III (FR)

Code CPF : 242 880

Descriptif de la durée

8 mois : 6 mois de formation et 2 mois en stage.

Objectifs pédagogiques 

L’objectif du parcours est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux que sont :

• Assister les utilisateurs en centre de services ; 
• Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée ; 
• Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation. 

Compétences visées

• Mettre en service un équipement numérique ; 
• Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques ; 
• Gérer les incidents et les problèmes ; 
• Assister à l'utilisation des ressources collaboratives ; 
• Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie ; 
• Sécuriser les accès à Internet ; 
• Maintenir et exploiter un environnement virtualisé ; 
• Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows ; 
• Maintenir et exploiter un serveur Linux ; 
• Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers ; 
• Automatiser les tâches à l'aide de scripts ; 
• Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants ; 
• Superviser l'infrastructure ; 
• Intervenir dans un environnement de Cloud Computing ; 
• Assurer sa veille technologique. 

Les + de la formation

• Apprentissage par projet : toute la formation s’organise autour de projets informatiques et réseaux pour lesquels vous appliquez progressivement les connaissances acquises tout au long de la formation
• Focus métier : nous vous transmettons les savoirs nécessaires au passage du titre professionnel mais aussi les compétences supplémentaires indispensables pour intégrer une entreprise
• Des formateurs professionnels experts de leur domaine
• Des outils digitaux innovants
• L’acquisition de compétences professionnelles relatives au Référentiel emploi activités compétences délivré par le Ministère du travail

Prérequis

La formation de technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux demande une pratique courante du web et d’un environnement Windows, Mac ou Linux. Si vous avez un esprit logique et une appétence pour la gestion d’infrastructures, que vous aimez apprendre par la pratique, et que vous savez faire preuve de persévérance, notre formation de technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux est faite pour vous !

Stage en entreprise 

La formation se termine par un stage en entreprise de 3 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

Modalités d’évaluation

La validation du titre professionnel technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers : 

• Un contrôle continu organisé tout au long de votre parcours ; 
• Une session de validation au titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury, planifiée dans nos locaux ; 
• La rédaction d’un dossier professionnel. 

En parallèle, la formation s’appuie sur la réalisation de projets techniques individuels ou collectifs pour s’immerger dans le monde professionnel.

Financement

Que vous soyez salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire, des dispositifs de financement peuvent vous aider à réaliser votre projet de formation : CPF de transition professionnelle, plan de développement des compétences, compte personnel de formation (CPF), pro-A, etc.  

Pôle Emploi, la Région Île-de-France, les OPCO, les entreprises, Défense Mobilité, le Fongecif, l’ANFH ou par les CPIR peuvent financer tout ou partie de votre formation. Le coût total de nos formations varie entre 1000€ à 14000€ TTC selon son type et sa durée. Il comprend notamment la mise à disposition d’un ordinateur personnel sur le site de formation, l’accès à une plateforme d’e-learning pour compléter votre apprentissage en classe ainsi que l’expertise de nos formateurs et de notre équipe pédagogique. Selon votre situation professionnelle, les frais de formation peuvent être pris en charge partiellement ou en totalité (95% des projets) par des dispositifs de financement ou votre CPF. Pour les 5% des dossiers non pris en charge en totalité, le reste à charge se situe en moyenne à 1984€ TTC selon les formations et leur durée.  

Découvrez vos droits

Assiduité

Pour répondre aux contraintes réglementaires, chaque matin et après-midi, la signature d’une feuille d’émargement est demandée aux stagiaires et formateur. Toute absence est déclarée au financeur de la formation. La formation est dispensée de 9h à 17h avec une pause déjeuner d’une heure.

Formation à Paris et en Île-de-France

Nextformation forme des adultes en évolution ou en transition professionnelle. Notre objectif ? Garantir votre employabilité. Notre moyen d’y parvenir ? Vous mettre à disposition un environnement propice à l’apprentissage et à votre réussite.

Situés au cœur de Paris et à Vincennes, nos 4 centres de formation sont à proximité immédiate des transports en commun, des parkings et des grands axes parisiens. Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins.

Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l'accès aux outils digitaux et l'entrainement sur les logiciels adaptés au métier visé.  

Découvrez nos centres

Moyens pédagogiques à disposition

Chez Nextformation, notre priorité, c’est vous et votre réussite !  

Afin d’acquérir les savoirs et compétences indispensables à votre futur métier nous privilégions une méthode pédagogique intégrant cours théoriques délivrés par des professionnels du métier et mises en situation professionnelles. Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous donner toutes les clés nécessaires à la réussite de votre titre professionnel. 

Savoir évoluer dans un environnement digitalisé est devenu un incontournable du marché de l’emploi. Pour booster votre employabilité et vous donner l’avantage face aux recruteurs nous mettons à votre disposition une suite d’outils digitaux optimisés et personnalisés :   

• Nextvillage : votre espace personnel online 
• MyNextAcademy : votre plateforme d’apprentissage e-learning 
• Babbel : apprendre l’anglais à votre rythme et selon vos besoins  
• Projet Voltaire : améliorez vos compétences en orthographe et en langue française 

Découvrez notre pédagogie

Un accompagnement 360

Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière. 

En formation, vous êtes suivi(e) par un responsable de site et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage et bien sûr vous apporter des solutions pour obtenir votre diplôme et assurer votre épanouissement personnel. Toutes les 6 semaines, un point individuel est organisé avec le formateur référent pour assurer un suivi de proximité. 

Après l’obtention de votre titre professionnel, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle. Ces courts entretiens nous permettent de récolter vos retours d’expérience de manière à optimiser nos parcours de formation, favoriser la réussite des futurs apprenants mais surtout prendre de vos nouvelles !   

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Les formateurs

Tous les formateurs du parcours sont des professionnels intervenant dans leur domaine de compétences. Expérimentés en formation d’adultes, ils exercent ou ont exercé dans leur domaine d’intervention.

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