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La Préparation Opérationnelle à l'Emploi

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) est un dispositif permettant le suivi d’une formation avant le retour à un emploi. Le contrat qui suit la formation doit excéder les 12 mois (CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage et contrat de travail temporaire).

L’action de formation est co-financée par Pôle Emploi et les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées (OPCA) signataires de la convention nationale avec Pôle Emploi. Dans le cas où le contrat qui suit la formation est compris entre 6 et 12 mois (tous types de contrat sauf CDI), la formation suivie avant le retour à l’emploi est financée par l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR).

Les candidats concernés

  • Les demandeurs d’emploi présélectionnés pour correspondre au poste visé;
  • Les salariés en contrat d’accompagnement à l’emploi (CUI-CAE) et en contrat unique d’insertion (CUI-CIE), que ce soit en CDD ou CDI;
  • Les salariés en CDD au sein d’une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE).

Objectifs et avantages des dispositifs POE et AFPR