Reconversion et évolution professionnelle - Nextformation
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Notre pédagogie, votre employabilité !

Quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle ou votre niveau de qualification actuel, vous avez envie, comme plus d’un quart des Français en activité, de vous (re)former à un métier et d’acquérir de nouvelles compétences ? Vous avez raison ! Il est important de continuer à se former pour accéder à un métier, évoluer au sein d’une entreprise ou tout simplement pour se lancer dans un nouveau projet.

Nous modulons nos formations selon votre parcours professionnel et vos objectifs de carrière pour maintenir votre employabilité et booster votre compétitivité. Notre unique objectif est de mettre à votre disposition un environnement propice à votre apprentissage : campus innovants et équipés, formateurs experts, suivi de proximité, outils digitaux e-learning…



Des formations reconnues sur le marché du travail

Chez Nextformation, notre priorité c’est vous et votre réussite. Afin que chaque parcours de formation réponde au mieux à vos besoins et aux exigences du marché de l’emploi, nous construisons chaque cursus selon une ingénierie pédagogique basée sur le Référentiel emploi activités compétence établi par le Ministère du Travail.

Nos formations s’emploient à vous former sur toutes les compétences et connaissances professionnelles requises pour mener à l’obtention du titre professionnel, mais également pour exercer le métier visé. Chaque formation est composée de plusieurs certifications, évaluées de manière autonome. Ainsi, vous pouvez valider tout ou partie de votre formation et faire valoir une formation reconnue par l’Etat sur le marché du travail.



Notre méthode pédagogique : levier vers l’employabilité

Notre objectif est de vous préparer à la prise d’un poste et à la poursuite de votre carrière immédiatement après la fin de votre formation. C’est pourquoi nous organisons votre apprentissage autour de 3 principes :

  • Apprendre en situation professionnelle : tout au long de votre parcours de formation, nous vous mettons en situation professionnelle en vous demandant d’appliquer dans des situations concrètes les connaissances et les savoir-faire acquis (jeux de rôle, projets fil rouge, étude de cas tirées du monde professionnel, exemples et exercices pédagogiques collés à la réalité du terrain…)
  • Acquérir les compétences transverses : en plus des compétences techniques propres au métier visé, l’employeur attend de vous que vous ayez aussi les compétences qui vous permettront de rester productif et efficace (soft skills) durant toute votre carrière : savoir communiquer en public, démontrer une excellente posture professionnelle, appliquer un regard critique sur sa pratique professionnelle, savoir collaborer, etc.
  • Enrichir ses compétences grâce à notre pédagogie blended-learning : nos programmes de formation combinent des sessions de formation en présentiel et des modules de formation en ligne, en e-learning, pour enrichir votre apprentissage.

Suivant ces principes, nous construisons nos parcours de formation à travers plusieurs modalités pédagogiques : cours en présentiel, travaux pratiques, examens blancs, apprentissage sur plateformes digitales, tutorats personnalisés. Chaque solution est sélectionnée selon vos besoins pédagogiques de manière à garantir votre réussite à l’examen et le succès de votre projet professionnel.



Une formation en présentiel pour un apprentissage de qualité

Nos formations sont construites selon un parcours principalement en présentiel. Cela nous permet de vous proposer :

  • Des salles de classe adaptées, avec un ordinateur par personne équipé des logiciels nécessaires à la formation;
  • Des espaces connectés, des tableaux interactifs en salle;
  • Du matériel hardware et software pour les formations en informatique;
  • Des formateurs professionnels, qualifiés dans leurs domaines et habilités à délivrer des cours;
  • Un suivi personnalisé toutes les 6 semaines avec votre formateur référent afin d’évaluer vos acquis, de cibler vos éventuelles craintes et difficultés et vous proposer des solutions adaptées à vos objectifs professionnels;
  • Des sessions de validation pour mesurer l’acquisition des compétences dans les conditions de l’examen;
  • Des ateliers pour vous accompagner dans la recherche de stage et d’emploi : préparation du CV, aide à la recherche, utilisation des réseaux sociaux professionnels…


  • Notre vision du e-learning

    La maîtrise des nouvelles technologies est devenue un impératif sur le marché de l’emploi ! En plus de l’acquisition des compétences spécifiques et nécessaires à votre futur métier, Nextformation vous forme à l’utilisation des outils digitaux. Nous vous proposons des parcours de formation hybrides où l’apprentissage est enrichi grâce à des plateformes digitales qui vous permettent d’apprendre partout, tout le temps, depuis n’importe où.

    • Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie et selon vos besoins;
    • Vous êtes sensibilisé aux nouvelles technologies et nouveaux outils digitaux;
    • Vous êtes libre d’apprendre où et quand vous voulez, depuis tous vos appareils;
    • Vous échangez avec les autres apprenants de votre promotion et bénéficiez de l’intelligence collective.


    Des outils e-learning gratuits à votre disposition

    Tout au long de votre formation, nous mettons à votre disposition gratuitement des outils de digital learning innovants pour enrichir votre apprentissage et renforcer votre compétitivité sur le marché du travail :

    • MyNextAcademy : à travers des modules interactifs, quizz, vidéos, fiches synthétiques, forums, vous apprenez et développez vos savoirs et compétences
    • Nextvillage : consultez vos notes, évaluez vos cours, échangez entre promotions et visualisez votre emploi du temps
    • Projet Voltaire : plateforme d’e-training en orthographe, grammaire et conjugaison, le Projet Voltaire vous fait progresser par étape, selon votre degré de maitrise de la langue française.
    • MEDIAplus e-learningTM : solution de formation aux principaux outils bureautiques Microsoft Office, MEDIAplus e-learning vous permet de vous entrainer sur ces logiciels (sans les installer/acheter) via différents niveaux d’apprentissage.
    • Onlineformapro : outil innovant proposant des modules interactifs et pédagogiques dans les domaines de l’assistanat et de la comptabilité. Il mêle vidéos, exercices et quiz afin d’acquérir les connaissances et compétences indispensables à votre formation.
    • Babbel : apprendre l’anglais, c’est possible avec le digital ! Babbel propose des contenus s’adaptant à votre niveau. Avec des leçons de syntaxe, grammaire, mais également de vocabulaire spécifique, vous apprenez l’anglais à votre rythme, sur PC ou smartphone. Babbel vous permet également de suivre votre progression au fur et à mesure.
    • Opquast : certification qualité des métiers du web, Opquast vous permet d’acquérir les bonnes pratiques web en matière d’accessibilité, d’ergonomie et d’expérience utilisateur. Nous vous proposons les modules d’apprentissage et le passage de la certification dans nos centres de formation. Un vrai plus pour votre carrière professionnelle !


    Des certifications pour booster votre compétitivité

    En complément des modules pédagogiques, Nextformation vous propose de solidifier votre bagage de connaissances en obtenant les certifications :

    • TOEIC : nous vous proposons un e-training en anglais avec Babbel afin de progresser à votre rythme puis d’attester de votre niveau d’anglais en passant le TOEIC, dans nos campus.
    • Projet Voltaire : mesurez et validez vos compétences en orthographe et en grammaire en obtenant un certificat attestant du niveau de maitrise de la langue française.
    • TOSA : obtenez la certification de vos compétences sur un logiciel du pack Microsoft Office, Photoshop, Illustrator ou InDesign.
    • Opquast : reconnue au répertoire RNCP, Opquast est une certification qualité des métiers du web. Nextformation vous offre le passage de la certification professionnelle.


    Le stage en entreprise, voie royale vers l’emploi !

    La formation se termine par une période en entreprise de deux mois environ. Cette expérience vous permet de mettre en pratique les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre professionnel et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. A mi-parcours, nous faisons un point avec vous et votre tuteur, par téléphone, pour nous assurer que votre période pratique se déroule au mieux. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.



    Notre suivi pédagogique 360

    Avant la formation

    Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.



    Pendant la formation

    En formation, vous êtes suivi(e) par un responsable de site et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage et bien sûr vous apporter des solutions pour obtenir votre diplôme et assurer votre épanouissement personnel. Toutes les 6 semaines, un point individuel est organisé avec le formateur référent pour assurer un suivi de proximité.



    Après la formation

    Après l’obtention de votre titre professionnel, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle. Ces courts entretiens nous permettent de récolter vos retours d’expérience de manière à optimiser nos parcours de formation, favoriser la réussite des futurs apprenants mais surtout prendre de vos nouvelles !

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